Partager sur :

Rapport d'activité ANMONM 05 2024-2025

04 octobre 2025 AG
Publié par Gilles MARTIN (005)
Vue 20 fois

RAPPORT D’ACTIVITE d’octobre 2024 à septembre 2025

Et perspectives pour la fin de la présente année

 

 

Pour mémoire : la précédente Assemblée générale qui s’est réunie le 20 septembre2024 a donné quitus, à l’unanimité des présents aux rapports moral, d’activité et financier qui ont été présentés

----------------------------------

Lors de notre précédente assemblée générale qui s’était tenue le 20 septembre 2024 au sein de la commune du Dévoluy, nous avions manifesté notre intention de redonner à l’activité de notre section un nouveau dynamisme où ses traditions conviviales et de nouvelles actions trouveraient leur place, notamment avec l’organisation d’une journée de partage avec les autres associations honorifiques du département.

1. Activités d’octobre 2024 à septembre2025

Actions marquantes de nature institutionnelle, mémorielle et sociale qui ont pu être conduites avec des succès incontestables en termes de présences et de déroulés conformes à l’esprit et aux objectifs recherchés :

- tel a été le cas le 22 septembre 2024 avec l’invitation par la présence de plusieurs membres de notre association Anmonm et de ceux de de la SMlH au septième banquet de l’ANIOC (« Associazione Nationale Insignition Cavallereresche ») qui se déroulait à Suse à l’invitation de cette belle association italienne qui nous fait l’honneur d’être présente en nombre en ce jour de jumelage avec notre section des Hautes Alpes

- tel a été le cas du traditionnel « repas de la chèvre » qui s’est déroulé le vendredi 18 octobre 2024 à La Chapelle-en Valgaudemar

-

  • S’est tenue le vendredi 24 janvier notre traditionnelle cérémonie de vœux connue également sous l’appellation de « jour de la galette » où nous avons eu le plaisir de recevoir dans les locaux mis à notre disposition par le conseil départemental plus de 70 participants et où l’équipe spécialisée de Savines-le-Lac nous a expliqué la gestion résiliente de l’eau dans le cadre du lac de Serre-Ponçon.

  •  

  • En partenariat avec l’Union départementale des sapeurs -pompiers des Hautes-Alpes (UDSP 05) avec laquelle nous avons conclue et signée une convention le 14 juin 2025, nous avons mis en place dès cette année un « prix de l’engagement citoyen Jeunes Sapeurs-pompiers et animateurs à titre collectif », selon des procédures et règles fixées au niveau national.

Les distinctions pour 2025 récompensant 12 jeunes sapeurs pompiers volontaires du département et trois de leurs encadrants leurs seront remises

cet après-midi.



  • Enfin nous avons pu réaliser notre projet partagé avec nos amis de la Légion d’Honneur (SMLH), des Palmes académiques (AMOPA) et du Mérite agricole (AMOMA) d’une journée inter associations le lundi 22 septembre dernier. Grace à l’invitation de ses propriétaires, Nicolas Chabrand et Anne-Laure Veyne que nous remercions vivement, nous avons pu visiter et mieux connaître ce bijou historique de notre département qu’est Fort Queyras ainsi que le programme d’ouverture culturelle que nos deux hôtes mettent en place autour de ce magnifique édifice.



  • Nous avons aussi témoigné de notre profond respect pour nos forces d’ordre et de service public que sont la Gendarmerie, la Police et les Sapeurs-pompiers e par notre présence à leurs fêtes de la Sainte Geneviève, de la Sainte Barbe mais aussi à leurs cérémonies d’hommage à leurs morts



Au plan interne, nous avons tenu 3 séances d’administration et de gestion de notre section (avec en plus une journée de formation informatique de notre trésorier) qui se sont tenues les 28 novembre, 28 janvier et le 9 avril 2025

 

Il en est ressorti deux éléments critiques que nous ne devons jamais oublier :

-celui de la pérennité institutionnelle de notre association qui vit de l’adhésion de ses 25 200 membres et au regard de laquelle pérennité

-celui d’un fonctionnement interne en mesure de concrétiser en actions (et communication) les devises de notre association que sont « Honneur, Solidarité, Mémoire »

2. Problématiques présentes et perspectives pour 2026

Au terme de cette année écoulée, notre bureau a conscience que notre association départementale,

Doit mieux connaître et mieux valoriser son vivier de décorés et savoir les recruter, les fidéliser et les mobiliser.

Que des évènements que nous organisions habituellement, tels « le challenge de boules Marcel Lesbros » ou le « repas de la chèvre » ne pourront se tenir cette année.

Au-delà de l’obligation de devoir toujours faire mieux qui s’impose à chacun d’entre nous, il demeure les raisons de faute de temps et de moyens, lesquelles ne pourront être comblés aisément à l’avenir.

En fonction de ce constat, je propose que nous puissions réfléchir rapidement aux solutions, au moins partielles, que nous pourrions apporter à ces sujets.

Gilles Martin

 

Secrétaire Anmonm 05




Aucun commentaire

Vous devez être connecté pour laisser un commentaire. Connectez-vous.